【人事公募タイトル】理研ECL研究チームリーダー/ユニットリーダー（加藤セチプログラム）募集
【採用予定人員】未定です。応募者に関する研究者としての評価結果に基づいて、総合的な観点から採用者を決定します。
【人事公募テーマ】
【応募資格】博士の学位または同等の研究能力を有し、研究を統括・推進するために相応しい知識・経験・能力を有している女性研究者
【配属先】日本国内の理研研究センター等
【契約期間】最大7年間
【着任時期】2025年9月1日から2026年4月1日
【提出書類】研究計画書、研究業績リスト、推薦書ほか
【書類提出先】理化学研究所人事部研究人事課
【書類提出締切日】2024年9月26日（日本時間正午）
【選考方法】書類審査、面接
【問合せ先】理化学研究所 人事部研究人事課理研ECL制度担当 ecl-program [at] ml.riken.jp
日本中性子科学会 会員各位 【人事公募タイトル】 副主任研究員（研究系職員キャリア採用） 【採用予定人員】 研究系職員 1名 【人事公募テーマ】 中性子非弾性・準弾性散乱による物質のダイナミクス研究 【応募資格】 （１）博士号の学位（博士(理学)又は博士(工学)等）を有...
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構と大学共同利用機関法人 高エネルギー加速器研究機構が共同で運営をしておりますJ-PARC センターでは、令和6年4月1日から任期が始まる次期センター長の 公募を開始しました。 つきましては、J-PARCホームページ内、『J-PARCセン...
【採用予定人員】1名 【人事公募テーマ】放射能環境動態工学研究分野 教授 【応募資格】原子炉施設、RI施設等の安全管理に関する実務経験を有すること。 【配属先】京都大学複合原子力科学研究所 原子力基礎工学研究部門 【契約期間】任期無し...
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